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2012年制度宣贯月活动顺利结束
日期：2024-08-24 10:19
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摘要：
2012年制度宣贯月活动顺利结束
2012年12月25日，由管理中心组织承办的公司制度宣贯月活动总结大会在公司培训教室圆满落幕。本次制度宣贯月活动总结会议由管理中心管理运行经理主持，大会上由其对2012年制度月活动作了回顾总结，并对活动获奖的个人与集体进行了表彰。公司副总经理、各部门经理、班组长和获奖人员参加了会议。
制度的生命在于执行，执行的基础在于每一个人。在公司后期的制度建设上，公司领导提出了三点希望：一是希望各位领导从自身做起，从日常的每一个流程的审批、每一项工作的展开布置开始，先看看制度要求，严格执行制度；二是希望各位同事，日常多学习领会公司的制度要求，作业时严格遵守；三是希望公司的每一个人，在看到公司制度存在不足、存在完善的空间时，积极通过合理化建议、电话、等方式向管理中心或相关的部门提出，积极优化完善制度，促进制度更加合理，更具有生命力。
2012年12月25日，由管理中心组织承办的公司制度宣贯月活动总结大会在公司培训教室圆满落幕。本次制度宣贯月活动总结会议由管理中心管理运行经理主持，大会上由其对2012年制度月活动作了回顾总结，并对活动获奖的个人与集体进行了表彰。公司副总经理、各部门经理、班组长和获奖人员参加了会议。
制度的生命在于执行，执行的基础在于每一个人。在公司后期的制度建设上，公司领导提出了三点希望：一是希望各位领导从自身做起，从日常的每一个流程的审批、每一项工作的展开布置开始，先看看制度要求，严格执行制度；二是希望各位同事，日常多学习领会公司的制度要求，作业时严格遵守；三是希望公司的每一个人，在看到公司制度存在不足、存在完善的空间时，积极通过合理化建议、电话、等方式向管理中心或相关的部门提出，积极优化完善制度，促进制度更加合理，更具有生命力。